“水墨移情”作品展开幕 呈现香港当代水墨多元风貌******
中新网香港1月27日电 (记者 索有为)“水墨移情——香港当代水墨中国画学会香港2022会员作品展”1月26日在香港中央图书馆开幕 ，25位香港知名水墨画家的百余幅佳作亮相 ，呈现出香港当代水墨画的多元风貌 。
展览分为“跨山越水”“家国情怀”“心系香港”“象里象外”四个主题 ，20世纪70年代以来 的25位知名水墨画家 ，在艺术思潮、生活环境的转易中 ，凭借传统水墨媒介、技巧来演绎个人感怀、艺术表现和家国情怀。
香港美术家协会主席林天行在其画作前 。 索有为 摄在以“跨山越水”为题 的画作中，画家们或从传统笔墨求索 ，或以写实、现代 、抽象手法表现自然山水、天地万象 。
在“家国情怀”部分，画家以其独特技法和风格 ，描画祖国名山大川、郊野庭园以至新兴城市风貌 ，表现其对国家的情感 。王无邪、沈平 、林天行 、司徒乃钟 、潘振华、麦罗武 、黄孝逵、高杏娟 、熊海等以其擅长的笔墨技法描画其游历所见所感 ，呈现祖国胜景不同风貌特质 ；益行 、周晋、派瑞芬、马达为从画家的体验和精练线条 、构图绘画江南景致、山川溪流、庭园村居 ；王秋童 、韦劲敏以雄浑恣纵笔触和强烈色彩塑造内地现代城市 的五光十色 、蓬勃生机。
香港著名画家黄孝逵介绍其画作 。 索有为 摄“心系香港”部分，香港独特 的风景地貌、繁嚣纷忙的生活场景、广厦林立 的城市空间 、秀逸清丽和奇石耸立 的西贡景色、维港两岸的云烟雾霭及华灯璀璨 ，均通过画家们独特的表现形式 、风格和笔墨设色纷呈纸上，反映了画家生于斯 、居于斯的深挚感情 ，以及对本地人文生活的体会。
“象里象外” 的部分画作则糅合中西技巧，在构图处理和运笔 、敷色施墨方面各辟新貌。
策展顾问邓海超称，香港水墨画在其发展过程中形成了多元化面貌，近年来香港画家更趋向个人化发展，并结合多媒体、跨媒体、数码、装置形式，重塑传统 ，缔造当代语境 ，也印证了香港作为糅合中西文化艺术 的国际都市 ，正是与时并进 、兼容并蓄 的文化精神特质。
观众观展 。 索有为 摄中国画学会香港执行会长马达为接受记者采访时表示，中国画学会香港发展会员从严从精 ，聚集了20多位香港知名画家，他们和内地水墨画家一样根植传统，在画作的选材上则表现出多元面貌。
中国画学会理事 、香港美术家协会主席林天行有13幅作品参展，在其以西藏为主题创作 的八条屏里 ，画家以俯瞰 的视角 、重彩设色描绘出西藏的四季光影 。林天行在接受记者采访时表示 ， 是次画展既有传统意象、又体现香港特色，展现了香港当代水墨画的最高水平。(完)
真金白银花样“留人”“逆向招工”提前破局****** 春节将至 ，一场没有硝烟的“招人”“留人”大战已在佛山企业悄然打响 。广州日报全媒体记者了解到 ，春节前多家佛企纷纷发放坚守岗位奖、返职补贴 、路费补贴等稳岗礼包，用真金白银留人留工。更有佛企已率先跨省“逆向招工” ，提前打响了招工“第一枪” 。春节后 ，过百场现场招聘将在佛山紧锣密鼓地开展 ，预计对外发布超2万个就业岗位。 文/广州日报全媒体记者冯嘉敏 通讯员麦恺文 订单排到4月 多家佛企率先跨省“逆向招工” 新年伊始 ，总部位于佛山顺德 的家电企业格兰仕开启了“开年就是冲刺” 的模式，目前该公司 的外贸订单已经排到了4月份。其中 ，微蒸烤产品、洗碗机等健康家电产品依然是订单主力，带空气炸功能型的微波炉也成为订单的新增长点 。 为了确保满足国内外市场需求，保障高效供应 ，在今年春节更大规模的工人“返乡潮”到来之际 ，2022年12月，格兰仕率先在全国“逆向招工”，参与广东人社部门组织的招聘活动 ，奔赴广西贺州跨省区对接用工，同时也在茂名、肇庆等地开启前期招聘宣传活动，提前打响招工“第一枪”。 “为了让更多务工人员及时 、 全面了解企业信息，我们的招聘专项工作组直接下沉到乡镇一级 ，在广西劳务输出密集区域展开招聘宣传，形式包括与当地村委建群联动、招聘宣讲 ，由企业相关工作人员一对一解答 。”相关工作负责人表示 ，春节后，格兰仕还将全面启动2023年大招聘工作，面向社会推出数十种技工岗位，首批计划招收5300人。 多家佛山企业也纷纷“抢跑”起来 ，提前为春节前后生产经营储备充足 的人力资源 。2022年12月30日在佛山举行的助企纾困专场招聘会上 ，27家企业共提供了4559个岗位，涵盖一线普工 、装配技工 、测试工程师等岗位，共吸引了10190名求职者通过线上线下渠道应聘 。 紧接着，1月11日-14日 ，佛山人社部门抢抓节前务工人员的返乡时点，组织三家用工体量大 的佛山企业到甘肃省陇南市参加现场招聘活动，提供冲压工、丝印工 、压铸工、装配工等岗位 ，招聘人数超1200人。现场有130名务工人员与企业达成初步就业意向 。有参会企业表示 ，这些节前招聘活动一定程度上缓解了企业节后招工难题。 “稳岗留工”礼包 佛企“用薪”也“用心” 在“逆向招工” 的同时 ，佛企更是想方设法“留人留工”。 提升薪资和个人成长空间，是企业提升人员留岗率的不二法宝 。佛山市国星光电股份有限公司 是一家生产LED及其应用产品的企业，该公司人力资源部招聘主管刘静宇告诉记者 ：“作为制造业，在2022年大环境不 是特别好的情况下 ，我们还 是不断完善薪酬增长机制，福利待遇有所提升 ，并发放了年终奖。”同时 ，企业打通职业发展渠道，让员工在职业发展上有“盼头”。得益于一系列组合拳，刘静宇透露，目前公司约有4000名员工，预计春节后 的返岗率会比较高。 春节“稳岗留工”，佛企“用薪”也“用心” 。记者了解到 ，广东星星制冷设备有限公司、广东新宝电器股份有限公司 、佛山市顺德区东菱智慧电器科技有限公司等多家佛山重点企业 ，纷纷发放如带人补贴、路费补贴、返职补贴、夫妻住房补贴 、坚守岗位奖 、准时到岗奖等多个稳岗礼包 ，用真金白银提前留人留工 ，努力形成“老乡带老乡” 的稳岗机制，培养员工对企业 的归属感，促成企业与员工的“双向奔赴”。 其中，有顺德企业对春节留守 的7-8级员工提供福利：除夕到年初三将安排班车送员工往返顺德大良购物 、游玩，除夕到年初三留守员工还可在公司饭堂免费就餐 。为了鼓励员工节后返职 ，该企业还将对春节后正式开工三天内返职的7-8级员工给予返职补贴，并对1月26日-3月5日期间返职和入职 的老员工和新员工补贴车费200元/人(需返职/在职满1个月)。 此外，佛山市总工会已全面启动“情暖劳动者·喜粤过大年”新春系列活动 ，送出4500份“年夜饭”礼包、近6000份年货慰问包。其中，暖心“年夜饭”礼包用于慰问春节期间坚守岗位的企业异地务工人员 、新就业形态劳动者、医务工作者等。 节后“重头戏” 佛山全市集中开展过百场现场招聘 “重头戏”还在春节后。据悉 ，为保障异地务工人员顺利返岗 ，佛山人社部门将学习借鉴往年好经验、好做法，提供“点对点 ，一站式”劳务协作地区务工人员免费接送服务，省市两级预计组织专列(车)不少于10班(次)。 节后招聘会更 是重中之重。春节后 ，佛山人社部门将集中开展100余场现场招聘活动 ，10场直播带岗系列活动 ，对外发布超2万个就业岗位 。 目前 ，佛山人社部门已在佛山人才网上线“春节企业用工服务专题页” ，广泛收集企业用工信息，将为重点企业、重点群体等开展有针对性 的主题招聘活动 。招聘形式也将与时俱进，通过线上和线下相结合 ，本地招聘和外地招聘相结合 ，为重点企业提供直播带岗 、专人对接等服务，多种形式满足企业 的招聘需求 。 在节后用工高峰期 ，佛山人社部门还将组织企业“走出去”帮助解决用工问题 ，统筹五区奔赴黔东南州、广西、云浮等劳务协作地开展系列招聘活动 ，重点吸纳生产一线工人。 “我们的订单情况还不错，年后将会到黔东南州 ，在当地人流量密集 的地方开展招聘 ，计划招700-800名一线技术工人 。”刘静宇表示 ，除了现场招聘 ，公司还鼓励老员工内推新员工，并设立了具有吸引力 的推荐奖。“与很多公司只发给老员工不同 ，我们对新老员工都有奖励 ，加起来最高可达2500元 。” 破解“用工难” 校企共育技能人才 岁末年初，既有企业“招工难”，也有求职者感叹“找工难”，这背后是劳动力供需 的结构性错位。在制造业转型升级步伐加快的佛山 ，解决这一矛盾显得尤为急切 。 近日出炉的2022年四季度“佛聘发布”报告显示 ，从求职者文化程度 的供求来看，职高/技校/中专学历求职者 的求人倍率最高，达到了2.26 ，反映了佛山作为制造业大市，对技能人才 的需求比较旺盛。 佛山群志光电有限公司正是对技能人才求贤若渴的企业之一。相关工作负责人表示 ：“我们在佛山形成了智能制造的生态体系 ，对机电类、自动化 、数控类、工业机器人等专业 的技能人才需求非常大 。” 深化校企合作和产教融合，有助于院校培育更适销对路的技能人才 ，破解部分企业用人短缺 的困局。对此，刘静宇表示 ，国星光电较早在校企合作和产教融合方面开展了探索 ，目前效果显著，不少研发岗位人才就 是从大专院校招聘进来的 。 同样重视技能人才培养 的还有格兰仕。通过协同培养、名企跟岗 、现代学徒制、格兰仕订单班等人才培养项目，格兰仕展开了多元化的校企合作，积极融入教学与管理工作，为学生实习就业提供最优资源保障，提升人才培养 的实用性和时效性 。2022年 ，共有1946个技校实习生在格兰仕接受了体系化 的技工职业教育与实践培训。 截至2022年底，佛山全市拥有接近120万技能人才 。佛山正从政府 、企业 、学校、社会等多个层面 ，持续推动技能人才精准培养，加快建立从技校生到产业工人再到技术领军人才的成长成才梯队 ，为推进“制造业当家”提供坚强人才支撑 。 彩神vl官网地图 |
