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促就业仍需转变观念******

　　促就业仍需转变观念

　　魏永刚

　　稳就业是近年来经济工作 的一个重要着力点 。今年 ，高校毕业生人数预计再创新高 ，农民工外出就业困难不小，做好促就业工作依然面临繁重任务。从就业市场形势来看，促就业不仅需要拓宽渠道，更需要转变观念。

　　就业市场始终存在着结构性矛盾 ：有人找不到工作 、有 的岗位招不到人。破解这个矛盾 ，固然需要调整劳动力结构，改善就业需求 ，但也需要从转变观念方面发力 。前不久 ，人力资源和社会保障部发布 的“最缺工”100个职业排行显示，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员 、商品营业员、家政服务员 、保洁员 、保安员、包装工 、车工位列前十 。这些岗位用工短缺 ，固然有劳动强度大 、职业培训不够等原因，就业观念滞后也 是一个重要因素 。

　　比如，随着消费回暖 ，餐饮业出现了一定程度 的用工荒 。有人说 ，即使餐饮等行业开出更高的薪水，也难以吸引大学毕业生。某些固有的职业定位和岗位认知 ，仍然是需要破除的陈旧观念。

　　客观地说 ，随着智能化自动化 的发展 ，传统职业已经有了很大变化 ，工作环境和条件大为改善 。高校毕业生不妨从基础岗位做起，不断提升劳动技能，磨炼自身意志 ，以实现更大发展。在当前形势下，如果还固守传统 的职业定位和认知， 是难以适应新形势 的。

　　放眼就业市场 ，在经济复苏回暖的形势下，许多基层一线岗位，仍需要大量劳动者 。大学生应沉下心 ，从基层岗位和实践中不断提升自身能力 ，边工作边学习，争取在平凡的岗位上创造不平凡的成绩。

　　三百六十行 ，行行出状元。就业观念 的转变 ，不仅能缓解“用工荒”，让更多人实现就业 ，而且可以提高一些行业 的整体服务水平。许多青年大学生不仅有文化、有思想，而且有志向。年轻人转变观念，参与到“最缺工”行业中 ，无疑能够促进这些行业高质量发展，从而实现自身价值。相关部门应适当加强引导，加强用工单位和相关院校对接，力争实现更充分就业。

2022年中国持枪、爆炸犯罪发案数量同比下降21%、19%******

　　中新社北京1月18日电 (记者 郭超凯)记者18日从中国公安部获悉，2022年全国持枪、爆炸犯罪发案数量同比下降21%、19%，中国是世界上枪爆暴力犯罪发案率最低 的国家之一 。

　　2022年 ，全国公安机关深入推进打击整治枪爆违法犯罪专项行动，严管严控枪爆物品 ，严打严治枪爆违法犯罪，取得明显成效 。警方全年共破获枪爆案件2.5万起 ，排查枪爆从业单位1.8万家，发现整改安全隐患2.3万处；根据民众举报线索查破案件760余起，兑现奖励90余万元(人民币)。

　　公安部始终高度重视打击整治枪爆违法犯罪工作，制定下发专项工作方案 ，派出10个督察组对各地开展督导检查 ，以超常举措 、最大力度推进专项行动 。

　　各地公安机关按照统一部署 ，始终保持对枪爆违法犯罪严打高压态势 ，强化收缴管控 ，会同有关部门开展公务用枪 、民用枪支、民爆物品安全大检查，全力消除涉枪涉爆安全风险。

　　同时，警方持续加强互联网安全监管执法工作，督促互联网平台落实网络信息安全管理主体责任 ，有效防止相关违法信息传播蔓延 ；强化重点治理，挂牌整治涉枪涉爆重点地区 ，部署重点区域联合打击整治，推动开展源头治理、综合治理，切实铲除安全隐患 ；加大宣传发动力度 ，深入解读法律政策 ，动员社会各界广泛参与支持，营造严管严控枪爆物品良好社会氛围。(完)

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）